RQTH & aménagements

Aménagements obtenus ou souhaités par des migraineux

• écran avec filtres intégrés, pour protéger les yeux de la lumière bleue notamment
• porte-documents, souris ergonomique et chaise adaptée pour diminuer les tensions dans la nuque
• variateur de luminosité
• lumière indirecte
• contact ophtalmologiste basse vision pour verres adaptés
• diminution du bruit (casque anti-bruit)
• pièce ventilée
• aménagement du temps (horaires flexibles, possibilité de télétravail… )
• pièce de repos en cas de crise de migraine
• store(s)
• moins d’odeurs (produits d’entretien, fumée… )
• chauffage modéré
• local de travail avec une porte
• obtention d’un poste ou d’une fonction plus adaptés au sein de l’entreprise

Qui contacter ?

• L’employeur
• Le médecin du travail
• CAP Emploi

CAP Emploi

CAP Emploi est membre du Service Public de l’Emploi.
Cap Emploi est l’Opérateur de Placement Spécialisé (OPS) défini par la loi 11 février 2005 agissant pour :

• les personnes actives en situation de handicap, qu’elles soient ou non en emploi.
• les employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif.

Faites valoir vos droits !